Comprometidos con las generaciones futuras
Una empresa guatemalteca cuya razón de ser es hacer sostenibles los negocios del presente.
Una empresa guatemalteca comprometida con el futuro
Nos enfocamos en encontrar la mejor alternativa que satisfaga las necesidades de nuestros clientes, aportando soluciones que les ayuden a conseguir sus objetivos corporativos.
Misión
Somos una empresa guatemalteca cuyo compromiso con las generaciones futuras es hacer sostenibles los negocios del presente, para lo cual nos enfocamos en encontrar la mejor alternativa que satisfaga las necesidades de nuestros clientes, permitiéndonos así aportar soluciones que ayuden a conseguir sus objetivos corporativos.
Visión
Nuestra Cultura Organizacional, se fundamenta en Valores y Principios corporativos, que proporcionan el sentido de dirección en las decisiones que tomamos, lo que nos permite cumplir con nuestros compromisos, y disfrutar al mismo tiempo de nuestro trabajo.
La evolución de nuestra empresa
EcoPro fue fundada el 13 de marzo de 2012 en la Ciudad de Guatemala por el Ing. Mario Enrique Pallais Godoy, con el deseo de desarrollar mecanismos que contribuyeran al éxito de los emprendimientos emergentes del mercado guatemalteco. Su trayectoria profesional respalda la visión de la empresa:
Inicia su trayectoria profesional en el Banco Nacional de la Vivienda, a cargo del desarrollo de urbanizaciones y vivienda de bajo costo.
Evoluciona a la administración de edificios de concreto prefabricado en el programa de Cooperación Italiana para Guatemala.
Gerente de Proyectos Inmobiliarios en Metacentros, S.A. e Inmobiliaria de La Fragua, S.A. (Organización Paiz).
Asume la Vicepresidencia de Desarrollo para el Triángulo Norte de Centroamérica.
Dirección Regional Centroamericana de Diseño, Construcción y Sostenibilidad en Walmart México-Centroamérica.
Funda EcoPro, S.A., para desarrollar herramientas digitales y promover una actitud de servicio alineada a la sostenibilidad de los negocios.
Nuestros valores
Reconocemos que las relaciones basadas en la confianza mutua fortalecen el compromiso de dar nuestro máximo potencial.
Respeto por todas las personas
Todas las personas tenemos cualidades y diferencias que nos hacen únicos. Tratamos a todos por igual, sin discriminación de género, raza, origen, creencia o capacidad física.
Equidad en cada acción
Todos somos exigidos por igual. Aplicamos normas y políticas sin distinciones jerárquicas, conduciéndonos con honradez, rectitud y ética profesional.
Disciplina en los resultados
Hacemos las cosas bien desde la primera vez y buscamos la excelencia. Somos duros con los resultados, pero no con las personas.
10 reglas de oro
Promover un equilibrio hogar-trabajo para todos los colaboradores.
Enamorar al cliente, basados en nuestros valores y principios.
Aplicar mejora continua, buscando ser siempre más eficientes.
Ser siempre creativos y abiertos a nuevas ideas.
Divertirnos en el trabajo y pasarla bien.
Ser apasionados con lo que hacemos.
Superarnos individualmente y como empresa.
Mantener comunicación transparente y genuina.
Ser siempre humildes.
Esforzarnos al máximo en cada actividad que realicemos.
Nuestros principios
Colaboradores
Constituyen nuestra mayor ventaja competitiva y el activo más importante de la empresa. Nos enfocamos en contratar, desarrollar y retener al mejor talento.
Excelencia operativa
Estandarizamos y mejoramos procesos para reducir costos. Luchamos siempre contra el desperdicio, la mediocridad y la ineficiencia.
Servicio al cliente
Un servicio básico pero sin fallas ni atrasos, basado en modelos operativos estándar y alineado a la excelencia. Siempre corteses y amables.
Mejora continua
Ejecución constante de pequeñas mejoras que perfeccionan los procesos cada día, minimizando el margen de error y de pérdidas.